Uitgelicht nieuws

Smartengeld en de aangifte inkomstenbelasting
Ontslag aanvechten? Dit zijn de mogelijkheden
;

Actueel

Joosten Advocaten bestaat 25 jaar!

Letselschade door val van paard of pony: wie is aansprakelijk?

Letselschade door handletsel: wat je moet weten

Letselschade door honden: welke stappen kun je ondernemen bij bijtincidenten?

ziek-thuiswerken

Moet ik (thuis) aan het werk blijven als ik ziek ben?

Alles over de WAM-verzekering: verplichte dekking voor motorvoertuigen in Nederland

Letselschade door kop-staartbotsing: wie is aansprakelijk?

Alles wat je moet weten over whiplash symptomen en schadevergoeding

motorongeluk-letsel-aansprakelijk

Motorongeluk en letsel: wie is aansprakelijk?

Ziek tijdens proeftijd: wat zijn mogelijke gevolgen?

ziekmelding weigeren

Mag mijn werkgever mijn ziekmelding weigeren?

deeltijdontslag

Gedeeltelijk ontslag: wat houdt dit in?

transitievergoeding-nulurencontract

Hoe wordt de transitievergoeding berekend bij een nul-urencontract?

Relatiebeding of concurrentiebeding: wat is het verschil?

Wanneer is er sprake van ontslagbescherming?

Alles over verwijtbare werkloosheid: van ontslag tot uitkering

Aansprakelijkheid fietsongeluk

Fietsongeval: wie is aansprakelijk?

Alles over verwijtbare werkloosheid: van ontslag tot uitkering

Fatbike-ongelukken nemen toe: wat betekent dit voor je veiligheid en aansprakelijkheid?

Is een aansprakelijkheidsverzekering voor ZZP’ers verplicht?

crush letsel

Crush letsel

Hoe lang duurt een letselschadezaak? Lees het in deze blog.

Hoe lang duurt een letselschadezaak?

Top 10 meest voorkomende letselschades

10 meest voorkomende letselschades

Heeft u recht op een schadevergoeding na een ongeval met een fatbike of elektrische fiets?

Transitievergoeding na 2 jaar ziekte

Transitievergoeding na 2 jaar ziekte: wat is de hoogte?

Vaderschapsverlof

Aanvullend geboorteverlof geweigerd: mag dit?

Wat is het verschil tussen een transitievergoeding en een ontslagvergoeding?

Re-integratie: wat is het verschil tussen Spoor 1 en Spoor 2? 

Spoor 2 traject: wat is het? 

Gordelkorting

Gordelkorting bij letselschade: wat zijn de gevolgen voor slachtoffers van letselschade?

Bijna failliet? Dit moet u weten over faillissement

Verjaring verkeersongeval

Verjaart een verkeersongeval?

Second opinion bij letselschade

Waarom kiezen voor een second opinion bij letselschade?

Wettelijke rente bij schadevergoeding

Heb ik recht op wettelijke rente op mijn schadevergoeding?

Mediation

Wanneer kan mediation een uitkomst bieden?

Dashcam als bewijs

Dashcam en letselschade: Hoe beelden uw letselschadezaak kunnen versterken

Wat is een slotbetaling letselschade?

bedrijfsongeval-aansprakelijkheid

Letselschade na bedrijfsongeval: wie is aansprakelijk?

Verjaring bij letselschade: wanneer verjaart de schade?

Immateriële schade bij letsel: wat valt hieronder?

Letselschade door auto ongeluk

Waarom een letselschadeadvocaat inschakelen?

seksuele-intimidatie-werk

Seksuele intimidatie op het werk: wat zijn mijn rechten?

zwakke-verkeersdeelnemer

Verkeersongeval met zwakke verkeersdeelnemer: wie is aansprakelijk?

Concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst

Kind met helm rijdt op een paard.

Heeft uw zoon of dochter letsel opgelopen door een incident op de manege?

Een paard wordt op het voorhoofd geaaid.

Wie is aansprakelijk voor letselschade door een paard?

Hoe wordt de hoogte van smartengeld na een aanrijding berekend?

Een paard en amazone springend over een balk.

Letselschade door val van paard of pony

Doorrijden na ongeluk

Wat als iemand is doorgereden na een aanrijding?

Discriminatie op de werkvloer: wat zijn mijn rechten?

Ontslag tijdens proeftijd: wanneer mag dit? 

Salaris te laat ontvangen? Maak aanspraak op de wettelijke verhoging

Zorgplicht werkgever

Hoe stel ik mijn werkgever aansprakelijk voor letselschade?

verplicht-verlof-goedkeuren

Is een werkgever verplicht mijn verlof goed te keuren?

Risicoaansprakelijkheid

Risicoaansprakelijkheid bij kinderen: verschillen per leeftijdsgroep

Recht op onregelmatigheidstoeslag (ORT) tijdens vakantie

ziek-vakantie

Werknemer ziek tijdens vakantie: wat zijn de regels?

discriminatie-werkvloer

Discriminatie op de werkvloer: hoe te handelen?

Aansprakelijkheid burn-out in werkomgeving

Burn-out: kan ik mijn werkgever aansprakelijk stellen?

Wie is aansprakelijk voor letselschade bij thuiswerken?

Schade tijdens thuiswerken: is de werkgever aansprakelijk?

Overplaatsen naar andere locatie voor werk weigeren.

Wordt het weigeren van een overplaatsing gezien als werkweigering?

letselschade-door-slecht-onderhoud-wegdek

Letselschade door slecht onderhoud aan het wegdek: dit zijn uw rechten

gedragsregels

Het overtreden van gedragsregels: reden voor ontslag?

Hoe claim je schadevergoeding

Hoe claim je een schadevergoeding bij letselschade?

Letselschade zonder dader: kun je alsnog iemand aansprakelijk stellen?

Ik ben zwanger, wat zijn mijn rechten en plichten als werknemer?

Wat is voordeelstoerekening bij letselschade?

Schouderblessures na een verkeersongeval

Een bedrijfsongeval tijdens een uitje: wie is aansprakelijk?

Arbeidsconflict

Ziek door conflict of conflict door ziekte?

Persoonlijke aansprakelijkheid

Persoonlijke aansprakelijkheid: kan mijn werkgever een schadevergoeding van mij eisen?

werkweigering

Werkweigering: wat houdt het in en wat zijn de gevolgen?

Ontslag na een uit de hand gelopen bedrijfsuitje: mag dat?

Transitievergoeding terugbetalen bij herindiensttreding?

Wanneer een letselschadeadvocaat inschakelen?

Spelend kind veroorzaakt letsel: wie is aansprakelijk?

Letselschade in de sportschool: wie is aansprakelijk?

Aansprakelijkheid bij letselschade door een dier: hoe zit het?

Mag mijn werkgever mijn werktelefoon controleren?

Kan mijn werkgever mij verplichten overuren te maken?

Een werknemer op staande voet ontslaan? Dit moet je weten

Goed werkgeverschap: wat houdt dit in?

Letselschade op het schoolplein

Letselschade op het schoolplein: is school aansprakelijk?

Eigen risico verhalen op tegenpartij

Aansprakelijkheid van de lesauto bij letselschade

Meedoen aan massaclaims: Joosten Advocaten bij BNR Nieuwsradio

Ongeluk bij paardrijden: ruiter of eigenaar aansprakelijk?

Letsel in het zwembad: wie is aansprakelijk?

Letselschade tijdens de zwangerschap: wat nu?

letselschade-door-productiefout

Letsel door productiefout: is de fabrikant aansprakelijk?

claim-letselschade-in-drie-stappen

Bent u gewond geraakt? Claim letselschade in 3 stappen

Is liegen op het CV reden voor ontslag op staande voet?

Schadevergoeding voor PTSS: hoe werkt het?

werkgever-ontkent-aansprakelijkheid-letsel

Werkgever ontkent aansprakelijkheid letsel: wat nu?

schelden-ontslag-op-staande-voet

Schelden naar werkgever reden voor ontslag op staande voet?

Wat kunt u claimen bij letselschade?

Vergoeding voor thuiswerken verplicht?

Is een vergoeding voor thuiswerken verplicht?

verbeterplan-arbeidsrecht-joosten-advocaten

Wat moet er in een verbeterplan staan?

bijrijder-inzittende

Letsel als passagier: is de bestuurder aansprakelijk?

Verhuisbericht

Wanneer wordt letselschade uitbetaald?

Gehoorschade op werk: wie is aansprakelijk?

Blessures door druk in topsport: zelf aansprakelijk?

Ontslagbrief voorbeeld

Ontslagbrief voorbeeld

arbeidsongeschikt

Langdurige ziekte: dit zijn de regels rondom arbeidsongeschiktheid

verjaring

Letselschade met terugwerkende kracht: kun je alsnog iemand aansprakelijk stellen?

salaris-inhouden

Mag mijn werkgever mijn salaris inhouden?

Frans Joosten bij AVROTROS Radar

Second opinion na medische fout: Joosten Advocaten bij Radar

vriendendienst

Vrienden helpen met klussen: wie is aansprakelijk voor letselschade?

Smartengeld en de aangifte inkomstenbelasting

loonregres

Loonregres: wat houdt dit in?

Werkgever wordt overgenomen: wat verandert er voor mij bij een overname?

opdrachtgeversverklaring

Wat is een opdrachtgeversverklaring?

Privacy geschonden door uw baas? Dit moet u weten

Het Smartengeldboek: wat is het?

Bent u ontslagen wegens bedrijfseconomische reden?

Bedrijfsongeval bij een klant: wie is aansprakelijk?

Vergoeding voor aangepaste auto na een ongeluk

ontslag-op-staande-voet

Op staande voet ontslagen na diefstal: terecht?

Smartengeld in 2020: stijging smartengeldbedragen

ontslag-alcohol

Ontslagen wegens alcohol- of drugsgebruik: terecht?

hoge-werkdruk

Ziek door te hoge werkdruk: wat zijn mijn rechten?

gedwongen-mediation

Mag een werkgever mij dwingen tot mediation?

e-bike

E-bike zorgt voor hogere kans op letsel

wijziging-pensioen

Wijziging pensioenregeling door werkgever: mag dit zomaar?

ongeval-thuiswerk

Ongeval tijdens thuiswerken: is uw werkgever aansprakelijk?

ontslag-social-media

Ontslagen na negatieve uitingen op social media: terecht?

ziek-werkgever

Mag een werkgever vragen naar uw ziekte bij een ziekmelding?

prive-internetgebruik-werk

Privé internetgebruik onder werktijd verbieden: mag dat?

cameratoezicht-werk

Verborgen cameratoezicht op het werk: mag dat?

Interview RTL Z: meer ontslagen na invoering nieuwe arbeidsmarktwet

vliegtuig

Uitzending BNR: aansprakelijkheid bij coronabesmettingen in vliegtuig

kantoor

Coronamaatregelen versoepelen: mag mijn werkgever mij verplichten weer op kantoor te werken?

aanzegplicht

Aanzegplicht, aanzegtermijn en aanzegvergoeding: wat is het?

bedrijfsongeval-magazijn

Bedrijfsongeval in magazijn of bij de distributie tijdens de coronacrisis

Letselschade bij zorgpersoneel: werken onder hoge druk

Bedrijfsongeval in de supermarkt: wie is er aansprakelijk?

Vakantie geannuleerd: kan ik mijn verlofuren weer intrekken?

Mag ik werk weigeren vanwege corona?

Kan mijn werkgever mij dwingen thuis te werken?

Kan mijn werkgever mij ontslaan vanwege de coronacrisis?

corona-vakantiedagen

Kan mijn werkgever mij verplichten vakantie op te nemen tijdens de coronacrisis?

now

Welke gevolgen heeft de noodmaatregel NOW voor werknemers?

Onze dienstverlening tijdens de coronacrisis

transitievergoeding-nulurencontract

Onderhandelen over de hoogte van de transitievergoeding: kan dit?

zwangerschap

Gediscrimineerd door zwangerschap? Dit kunt u doen

bezwaar-beoordelingsgesprek

Bezwaar maken tegen een beoordelingsgesprek: kan dit?

vragen-sollicitatiegesprek

Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek?

dwaling

Dwaling bij vaststellingsovereenkomst: wat houdt dit in?

ontslag-fraude

Ontslag op staande voet door fraude: mag dit zomaar?

opzegtermijn

Welk wettelijk opzegtermijn geldt voor werknemers bij ontslag?

ongeval

Schade opgelopen door een dienstongeval, wat nu?

Rechten bij ontslag

Je rechten bij ontslag: tijdelijk contract vs. vast contract

Transitievergoeding mogelijk bij ontslag op staande voet

Letselschadevergoeding en een bijstandsuitkering, hoe zit dat?

verwijtbare-werkloosheid

Verwijtbare werkloosheid: hoe wordt dit beoordeeld?

tips arbeidsconflict

5 tips om een arbeidsconflict op te lossen

Transitievergoeding: werkgever moet meewerken aan beëindiging slapende dienstverbanden

WNRA

De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra): wat houdt dit in?

slapend-dienstverband

Wat houdt een slapend dienstverband in?

De Wet Arbeidsmarkt in Balans: de belangrijkste gevolgen op een rij

Den Haag

Het nieuwe pensioenakkoord: wat gaat er veranderen?

Werkgevers wachten met ontslag oudgedienden, zijn vaak goedkoper uit in januari

Redenen werkgever voor ontbindingsverzoek

9 mogelijke redenen voor een ontbindingsverzoek van de werkgever

re-integratie

Weer aan het werk? Hierop te letten bij re-integratie

concurrentiebeding

Concurrentiebeding omzetten naar relatiebeding: wanneer en hoe?

Ontslag aanvechten? Dit zijn de mogelijkheden

Wanneer is sprake van een arbeidsconflict?

Het concurrentiebeding: de voorwaarden voor geldigheid

Bijstandsuitkering en letselschadevergoeding: let op deze 3 aandachtspunten

Joosten Advocaten in artikel NRC over sildenafil

Posttraumatische stressstoornis of PTSS

Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet

Ontslag onterecht gegeven omdat sanctiebeleid werkgever onduidelijk is

Uitschelden blinde collega voor “blind varken” levert ontslag op

Rechter keurt omstreden stoelendansmethode af

Supermarktmedewerkster ten onrechte van verduistering beschuldigd

Rechtsbijstandsverzekeraar vergoedt advocaatkosten bij UWV procedure

Herstelcoach belangrijk voor ontzorgen slachtoffer letselschade

Bedrijfsongeval met hoogwerker

Ernstige gevolgen hersenbeschadiging bij kinderen

Frauduleus handelen bij de verzekeraar komt je duur te staan

Bedrijfsongevallen in de bouw sterk toegenomen

Voorzichtigheid geboden met gebruik van social media

Gerechtshof schorst concurrentiebeding

Wat als uw werknemer ziek of arbeidsongeschikt wordt?

Aansprakelijkheid werkgever voor verkeersongeval tijdens woon- werkverkeer

Verplichtingen werkgever bij ziekte of arbeidsongeschiktheid

Ongevallen in het openbaar vervoer, vervoerder vrijwel altijd aansprakelijk

Risico aan gebruik van cosmetische permanente fillers

Loonsanctie voor werkgever als deze zich niet voldoende inspant om zieke werknemer weer aan het werk te krijgen

Arbeidsrechtelijke problemen door een relatie met een collega

Eigendommen kwijtgeraakt na operatie. Is het ziekenhuis aansprakelijk?

Geen recht op transitievergoeding na ernstig verwijtbaar handelen

Te veel Whatsappen tijdens werktijd? Geen recht op loon

Loon te laat betaald? Werknemers kunnen wettelijke verhoging opeisen

De kantonrechtersformule blijft relevant

Ook vrije advocaatkeuze bij UWV procedures

Beëindigingsovereenkomst: wanneer gaat de bedenktermijn lopen?

Met een advocaat maken burgers meer kans bij de bestuursrechter

Gemeente vervolgd voor dodelijk ongeval

Veel hogere ontslagvergoeding voor vakbondsleden in sociaal plan is onaanvaardbaar

Beroepsziekte bij politie agenten

10% loonoffer door rechter afgewezen

Wederindiensttredingsvoorwaarde

Bouw gevaarlijke plek om te werken

Medicijnen vaak niet volgens richtlijn verstrekt

Werknemer dient zelf ontbindingsverzoek in bij kantonrechter

Reorganisatie Océ Venlo: 300 ontslagen

Eén procentroute misbruikt door werkgevers

Dodelijk ongeval op het werk, werkgever moet boete betalen

Terugbetalen studiekosten in strijd met goed werkgeverschap

Camera’s op het werk: inbreuk op de privacy?

Maximeringsbeding KPN nietig verklaard

Capgemini vraagt aan werknemers grote salariskorting

Ongevallen door winterweer

Vakbond de Unie verwacht toename aantal ontslagen

Mogelijk medische fouten in Ruwaard van Putten ziekenhuis

Medische fout ziekenhuis: anderhalf keer te hoge dosis chemotherapie

Medische fouten Ruwaard van Putten ziekenhuis

Vaker burn-out klachten bij hoge werkdruk

Busongeluk in IJtunnel

Geen loondoorbetaling als ziekte is veroorzaakt door risicogedrag in vrije tijd

Whatsappbericht bewijs in ontslagzaak

Het nieuwe ontslagrecht

Werkgever aansprakelijk voor ongeval met speedboot op personeelsdag

De plannen voor het ontslagrecht van het nieuwe kabinet

Tijdelijke rimpelvuller kan mogelijk tot complicaties leiden

Tramongeval, letselschade en schadevergoeding

Veel gevaar voor ongelukken op bouwlocaties

Wie is er aansprakelijk voor de schade in Haren?

Veel ongevallen in de horeca

Schadevergoeding n.a.v. de aardbeving in Groningen

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Nieuwe kantonrechtersformule in de maak

Vaker controle frauduleus verleden van sollicitant

Mag een bedrijfsarts lichamelijk onderzoek doen?

Lang niet alle verdachte sterfgevallen in ziekenhuizen worden gemeld

Voedselvergiftiging; 8 miljoen dollar schadevergoeding

Ongevallen op het werk

Na periode van ziekteverzuim toch uitbetaling vakantiedagen mogelijk

Werkgever aansprakelijk voor val werknemer

Werkgever aansprakelijk voor vliegtuigcrash

Privacy zieke werknemers geschonden door Verzuimreductie

Schadevergoeding scheepsramp Costa Concordia

Hoger beroep in het kort geding inzake Albayrak/COA

Het recht op een leaseauto mag niet zomaar eenzijdig door de werkgever worden gewijzigd

Jaarlijks 40.000 medische fouten

Personeel met ongezonde levensstijl moet minder salaris krijgen

Wie draait op voor schade veroorzaakt door grote natuurramp