Over ons
Succesverhalen
Veelgestelde vragen
Actueel
Contact
Joosten Advocaten
Amsterdam
020 - 33 07 950
Utrecht
030 - 22 32 011
Home
Letselschade
Letselschade advocaat
Verkeersongeval
Bedrijfsongeval
Medische fout
Schadeposten
Smartengeld
Aansprakelijkheid bij letsel
Zo werken wij
Advocaatkosten
Cliënten aan het woord
Arbeidsrecht
Arbeidsrecht advocaat
Zo werken wij
Ontslag
Ontslagvergoeding
Beëindigingsovereenkomst
Loonvordering
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Werkgevers
Second Opinion
🇵🇱 Polski
Adwokat ds. szkód osobowych: porady prawne i postępowania w przypadku obrażeń ciała
Wypadek przy pracy; pracodawca w większości sytuacji ponosi odpowiedzialność
Odpowiedzialność cywilna: kiedy o niej mowa
Over ons
Succesverhalen
Veelgestelde vragen
Actueel
Contact
Amsterdam
020 - 33 07 950
Utrecht
030 - 22 32 011
bel gratis
0800 55 444 56
Zoeken
Zoeken
Uitgelicht nieuws
Smartengeld en de aangifte inkomstenbelasting
Ontslag aanvechten? Dit zijn de mogelijkheden
;
Actueel
Burn-out: kan ik mijn werkgever aansprakelijk stellen?
Schade tijdens thuiswerken: is de werkgever aansprakelijk?
Overplaatsing werk weigeren, kan dat?
Letselschade door slecht onderhoud aan het wegdek: dit zijn uw rechten
Het overtreden van gedragsregels: reden voor ontslag?
Ziek tijdens proeftijd: wat zijn mogelijke gevolgen?
Letselschade zonder dader: kun je alsnog iemand aansprakelijk stellen?
Ik ben zwanger, wat zijn mijn rechten en plichten als werknemer?
Wat is voordeelstoerekening bij letselschade?
1
2
3
…
27